2027년 최저시급 10,700원
2027년 1월 1일부터 적용되는 최저임금으로 시급·일급·주급·월급·연봉을 계산했어요. (고용노동부 고시 2026-08-05)
2026년 vs 2027년 최저임금 비교
| 2026년 | 2027년 | 차이 | |
|---|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | 10,700원 | +380원 |
| 월급 (209시간) | 2,156,880원 | 2,236,300원 | +79,420원 |
| 월 실수령액 (추정) | 1,946,750원 | 2,015,930원 | +69,180원 |
| 연봉 (×12) | 25,882,560원 | 26,835,600원 | +953,040원 |
실수령액은 부양가족 1명, 비과세 식대 월 20만원 기준 2026년 4대보험 요율·간이세액표로 추정한 값입니다(2027년 요율이 바뀌면 달라질 수 있음).
알바 주 근무시간별 2027 최저임금 월급
| 주 근무 | 월 유급시간 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|---|
| 주 10시간 (주휴 없음) | 44시간 | 454,080원 | 470,800원 |
| 주 14시간 (주휴 없음) | 61시간 | 629,520원 | 652,700원 |
| 주 15시간 | 79시간 | 815,280원 | 845,300원 |
| 주 20시간 | 105시간 | 1,083,600원 | 1,123,500원 |
| 주 25시간 | 131시간 | 1,351,920원 | 1,401,700원 |
| 주 30시간 | 157시간 | 1,620,240원 | 1,679,900원 |
| 주 35시간 | 183시간 | 1,888,560원 | 1,958,100원 |
| 주 40시간 | 209시간 | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
주 15시간 이상이면 주휴시간이 포함됩니다(월 = (주 시간 + 주휴) × 365 ÷ 7 ÷ 12, 소수점 올림). 정확한 주휴수당은 주휴수당 계산기, 내 시급으로 계산하려면 시급 계산기, 실수령액은 월급 계산기를 쓰세요.
자주 묻는 질문
2027년 최저시급은 얼마인가요?
2027년 최저임금은 시간당 10,700원으로, 2026년(10,320원)보다 380원(3.7%) 올랐습니다. 고용노동부가 2026년 8월 5일 고시했고 2027년 1월 1일부터 업종 구분 없이 모든 사업장에 적용됩니다.
2027년 최저임금 월급은 얼마인가요?
주 40시간·주휴 포함 월 209시간 기준 2,236,300원입니다. 4대보험과 세금을 빼면(부양가족 1명, 식대 비과세 20만원) 실수령액은 약 2,015,930원이에요.
2027년 최저임금 연봉은?
월 2,236,300원 × 12개월 = 26,835,600원입니다. 퇴직금은 별도예요.
주휴수당은 어떻게 바뀌나요?
주 15시간 이상 일하고 개근하면 하루치 임금을 주휴수당으로 받습니다. 주 40시간이면 8시간 × 10,700원 = 85,600원(주당)이에요. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없습니다.
1월 월급부터 오른 최저임금이 적용되나요?
2027년 1월 1일 이후 근무분부터 적용됩니다. 12월분 월급을 1월에 받는다면 12월 근무분은 2026년 기준이고, 1월 근무분(보통 2월 지급)부터 2027년 기준이 적용돼요.
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